仕事と介護の両立・・・🚚🚚🚚

10月に入りました・・・🌾🌾
だいぶん過ごしやすくなってきましたね
季節があることは
良いことですね・・・🍮🍮
本日は仕事と介護の両立問題について
現在は介護や看護を理由に退職する人は
年間約10万人いるそうです
私も両親の介護を行いながら
仕事を行っている一人ではありますが
→今日も病院付き添いに同行🏥🏥
なかなか大変なものです
何を優先するべきか
毎日葛藤する日々です・・・🤔🤔
これだけは一つ言えることですが
自分自身で抱え込まないこと
自分のできるところから取り組んでいく
その心構えが必要です🎣🎣
最近は企業も
仕事と介護の両立支援は進んできています
介護休業などの制度について
40歳になった社員への周知義務
→介護保険料を払い始める年齢
企業から社員に対して
介護保険を含めて離職防止につながる制度の
情報をしっかり伝えることが求められています📢📢
このような制度は大企業が主体となっており
中小企業においては
なかなか進んでいないのが現状です🎪🎪
介護離職で人材を失うことへの危機感が強く
現在の従業員を如何にして
失うことなく大事にしていくかが重要です
そのためには会社にいる従業員の
満足度やスキルアップ制度等の
積極的な活用が求められています🧭🧭
企業として目指すべきことは
介護離職ゼロではなく
介護不幸ゼロです
介護離職する人の中には今後のキャリアを見据えて
ポジティブな転職をする人もいます
しかし離職によって不幸になることは
避けるべきです
離職せずに働き続けていても
介護による疲労によって
介護者の健康状態が悪化する問題もあります🪂🪂
大事なのは自分がどうしたいのか
一番大事なのは自分自身の人生ですよ・・・😎😎
皆さんも自身の人生を大事にしてくださいね
今日もお疲れ様でした・・・

ちょっとした笑顔が可能にする
すべての良いことを私たちは知らない